WebJun 6, 2024 · 1.70歳以上被用者算定 70歳以上の従業員である場合に〇で囲みます。また、4月～6月の間に70歳になった場合は、70歳になった月を算定基礎月に記入して下さい。 2.二以上勤務 従業員が2ヵ所以上の会社で働いている場合に〇で囲みます。 3.月額変更予定 WebMar 17, 2024 · 1. 70歳以上被用者に必要な社会保険の手続き. 2. 労働者が75歳に到達したときに必要な社会保険の手続き. 3. 継続して働いている労働者が70歳を超えたときの注意点. 4. 70歳以上の従業員がいる企業は社会保険の手続きに気をつけましょう. 「社会保険の手続 …

70歳以上の社会保険料について - オリオン税理士法人

Webであります。. 70歳以上でも場合によって、【厚生年金の】算定基礎届を出すのです。. 出すものはこれです。. 【厚生年金保険70歳以上被用者算定基礎届】. なぜか？. その前に、どのような方をここでは【70歳以上】といっているのか？. ①昭和12年4月2日以降 ... WebMay 5, 2024 · 70歳以上の賞与支払届も、基本は 通常の賞与支払届 と同じです。 算定基礎届と同じように、 備考の「70歳以上」というところに〇 をつけましょう。 記入例は … eps relay

労働保険関係各種様式 - 厚生労働省

WebSep 8, 2024 · 70歳以降に厚生年金の適用事業所で働く場合には、被保険者としての資格は喪失しますが、70歳以上の被用者該当として、標準報酬月額の届出が必要です。 70歳以上被用者該当月は資格取得の扱いとなるので、70歳到達月と算定時期が重なった場合には、算定の対象となるのかどうかの確認も必要 ... Web70歳以上方は69歳以下の方とともに算定基礎届の提出が可能です。 ただし、 75歳以上の方の場合、算定基礎届に基礎年金番号の記載が必要です 。 ですが、健康保険の資格を喪失しているため、人事給与システムによっては、CSVファイルを出力できないこともあるかと … Web在職中の社員が70歳になったとき、自動的に資格を喪失するわけではなく、届出が必要です。 厚生年金保険に加入している70歳未満の社員が70歳到達（誕生日の前日）により、厚生年金保険の資格を喪失するときは、「厚生年金保険被保険者資格喪失届」および「厚生年金保険70歳以上被用者該当 ... epsregister.com/bowls